応募方法・選考の流れ

新卒者対象の採用応募方法と選考の流れについて。

応募方法

原則として会社説明会(要予約)への参加が応募の条件となっています。

※会社説明会は適宜実施。日程については会社説明会日程ページにてお知らせいたします。

採用フロー

採用フロー

※選考はリモートまたは対面にて実施予定です。
※詳細は採用担当よりご連絡いたします。
※スケジュールや選考内容は、状況により変更になる場合がございます。

応募書類

  1. 履歴書(手書き、写真付)
  2. 成績証明書
  3. 卒業見込証明書

※応募の秘密については厳守致します。
※個人情報保護法により提出いただいた履歴書等の個人情報は、今回の採用目的以外には使用せず、採用活動終了後は責任を持って処分いたします。返却はいたしませんのでご了承ください。

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